identification (haute savoie)

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite enfance. Gestion de la Maison de la Petite Enfance : - Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie. - Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.) - Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure. - Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations. - Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle conforme aux missions de service public. Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle : - Elaborer,[...]

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La conseillère / le conseiller clientèle en assurance accompagne les clients dans l'analyse de leurs besoins, leur propose des solutions d'assurance adaptées et assure le suivi de leur portefeuille. En parallèle de la gestion courante, il / elle joue un rôle clé dans le développement commercial : prospection de nouveaux clients, identification d'opportunités au sein du portefeuille existant, promotion de nouveaux produits, actions de fidélisation et participation à des campagnes commerciales. Il / elle contribue ainsi directement à la croissance de l'agence en atteignant les objectifs de vente, en renforçant la satisfaction client et en valorisant l'image de la marque.

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Desingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le contrôle qualité, un-e Contrôleur-se Qualité. Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des produits, tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée. Votre mission : En tant que Contrôleur-se Qualité, vous aurez la responsabilité d'effectuer des inspections visuelles cruciales pour identifier les non-conformités. Votre vigilance et votre sens du détail seront déterminants pour maintenir les standards d'excellence de notre client. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour garantir le respect des normes de qualité, tout en contribuant activement à l'amélioration continue des processus internes. Ce que nous vous offrons : - Une prise de poste prévue le 5 janvier 2026, à temps plein et en horaires d'équipe, offrant ainsi une flexibilité adaptée à vos besoins. - La possibilité de développer vos compétences et de vous former dans un environnement stimulant et enrichissant. - Une rémunération attractive et des avantages liés à l'intérim, 12€42/h pour le premier mois et 12€92/h ensuite + paniers repas mais sans primes d'équipe[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Union des Structures d'Insertion par l'Economie de Haute Savoie (USIE 74) œuvre depuis 2016 à la mise en place de parcours de formation inter Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) et à la création de liens entre celles-ci. Afin d'élargir ses missions auprès de ses adhérents et de créer une dynamique collective autour de l'accès à l'emploi durable et du lien aux entreprises du territoire, l'USIE 74 est la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises. Finalités de la mission : Faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés en sortie de structures d'insertion Apporter un soutien au recrutement des employeurs du territoire Dynamiser le réseau des SIAE de la Haute-Savoie La(e) chargé(e) de relations entreprises de l'USIE 74 a pour missions principales de : 1. Développer un réseau afin de faciliter le rapprochement des SIAE et des entreprises - Mise en place de visites de SIAE, visites d'entreprises, petits-déjeuners partenaires - Promotion de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès des réseaux d'entreprises et branches professionnelles - Création de lien avec les communautés d'entreprises et les partenaires institutionnels 2.[...]